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姚雪薇刚来制造厂的时候，厂里的人也不把安全当回事，操作的时候怎么简单怎么来，甚至连机器的保养都十分的疏忽。 有些师傅当学徒的时候，就只学了点皮毛，等他们再教学徒的时候，也就只能教基础的操作。 姚雪薇来了之后，狠狠的给大家科普了一下安全教育。 命都只有一条，都还是惜命的，更不想缺胳膊少腿，食堂里都还有两个断了手指的人，那就是活生生的例子。 在姚雪薇的影响下，大家的操作逐渐规范了起来，但那些操作都是大家口头上教的，也没成为定例。 毕竟当初姚雪薇人微言轻，也没想挑这个头。 现在属于是看不过去了。 钱师傅现在也不太看得上的那种硬莽的作风，但还是有些犹豫：“我们是为他们好，但就怕人家以为这是我们给的下马威。以后接触久了，大家熟悉了，他们肯定也会慢慢跟着改过来的。” “咱们跟对方的技术骨干不是挺聊得来吗，不用等以后，双方可以现在就商量个章程出来，说不定还能促进双方学习。”姚雪薇说道：“我们也能学习对方的优点，互相中和。” “到时候咱们把这些操作规范都落在纸上，更好约束。” 把所有的员工约束起来，新来的那批自然也不会认为自己是被针对。 “那就去找他们谈谈。”钱师傅大大咧咧的说道：“要是谈不成，这事往后延就是了。” 姚雪薇：“刚好，还能互相探探底，听说人家还有一个大学生呢。” 制造厂虽然有点利益纠纷，但相对来说还算单纯，尤其是大家都还有野心的情况下，哪方的技术硬，哪方的话语权就更大。 扭螺丝钉的人，制造厂可以批量制造，高端的技术人员却很难得，以前战火纷飞，上个大学也不容易。现在辉水的大学，也才刚拉起来个框架，里面学生都没多少，还大部分是文科的，想要有能用的人，还得等几年。 制定操作规范而已，也不是什么大事，而且初心也是为了大家的安全，所以钱师傅一起头，双方就一起坐下来开了个小会，来的都是大师傅级别的。 姚雪薇：“我抛砖引玉，先提几点建议：首先工作开始前，先检查……工资中……” 洋洋洒洒的把大概框架说完，姚雪薇就坐下，让别人发挥。 毕竟是双方研讨，她把话说完了别人说什么，总得让对方也提点意见出来，最后她再看着补充就行。 能坐在一起开会的，不是经年的老师傅，就是跟姚雪薇一样的学术党。凭大家多年的经验，也各自摸索出了一些东西。 总体来说，大家都还是务实的，厂里设备的种类也不多，你一句我一句的，姚雪薇手里的纸很快就写满，每一种设备的使用注意事项都分门别类。 “我来总结一下……大家看看还有没有什么要补充的。”姚雪薇拿着稿纸，把大家刚刚讨论的内容挨个念了出来。 “这规矩是不是有点太多了，要不要删减一点啊……” “也是为了大家的安全着想，多学点没坏处。” 第51章 大家最后再讨论了几分钟, 初稿基本就定了下来，姚雪薇拿着新出炉的操作安全归程, 说道：“下午就给全厂的员工做培训。” 这东西是在场所有人的劳动成果, 没谁会提反对意见，甚至还有人笑眯眯的提议：“再成立个检查小组，纠正大家一段时间, 新的习惯应该很快就能养成。” “这主意不错，不过这担子还是交给年轻人来的好……” “小姚就不错，咱们这边小李也是大学生，他俩年轻懂得多, 让他俩来办这事……” 本场会议的交流讨论十分和谐，其他人的水平, 大家自己心里也有了个底。 虽然大家面上说的是各个机器操作的注意事项、每样产品的生产流程, 但如果对这些东西不了解，也说不出个二五六来。 场上除了踊跃发言的，还有听得一脸懵的, 听到别人说得有道理, 只能老老实实的点头, 一点反驳的话都说不出来, 大家靠实力说话, 整场切磋都很温和。 这样的小会议, 既增加的大家的交流，又促进了制造厂的发展，开完会之后，钱师傅摸了摸头, 笑嘻嘻的说道：“新来的那些师傅脾气都还不错, 是讲道理的, 再开几次会，大家都能成自己人。” “我跟他们打听过了，他们那个坦.克的研究也停滞了，等下次我再建议他们把那些问题拿出来开会讨论。”钱师傅嘿嘿笑道：“反正这东西他们早晚都得拿出来的。” 完好的坦.克肯定会留在战场上，厂里放着的那个是有故障的，但坦.克这东西修理的难度也大，坏了就只能留下做研究。 过段时间，等大家彻底的交流融合，那坦.克姚雪薇她们也能上手，但现在大家都不太熟悉，贸然往前冲，就有抢功的嫌疑。 不过现在形势一片大好，估计等把厂里的操作规范之后，大家都能勾肩搭背，一起喝茶聊天了。 因为姚雪薇跟新来的那个小李，都还算比较讲究的人，所以整改起来，一点没手软。 “这个皮带的松紧你怎么没检查？你名字后面已经有一个减号了，被我抓到三次的话，下个月工资就有影响了……” “你昨天是不是一下班就跑了，机器上的铁屑你都没清理，记你一次……” --